Les offres d'emploi d'Imagis53

Offre d’emploi : Directeur

DESCRIPTION DES ACTIVITES  A ACCOMPLIR

  • Contrôle et suivi de la qualité ainsi que de la sécurité des soins et activités paramédicales
  • Veille à la qualité de l’accueil et des soins dispensés aux patients et de leurs accompagnants
  • Veille au respect des règles  d’hygiène et sécurité et de radioprotection, participation à l’élaboration, à la diffusion et à l’évaluation des bonnes pratiques.
  • Encadrement de proximité d’équipe, gestion et développement des personnels
  • Actualisation des fiches de poste et support d’habilitation, des fiches de fonction et des compétences
  • Optimisation de la gestion des ressources humaines dans ou entre les secteurs d’activité en fonction de la charge de travail prévisionnelle, des compétences des agents, des situations particulières de certains agents, de l’effectif minimum pour le suivi de l’activité, dans le respect des contraintes budgétaires, de la réglementation sur le temps de travail.
  • Participation à la gestion des risques
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
  • Suivi et analyse de l’activité
  • Planification des dates de maintenance, notamment des équipements lourds, en cohérence et concertation avec les cadres des structures proches.
  • Elaboration et rédaction de rapports d’activité
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité
  • Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
  • Intégration de nouveaux professionnels  jusqu’à l’habilitation au poste
  • Gestion des stagiaires manipulateurs DTS et DE : accueil et organisation de leur encadrement et de leur évaluation
  • Planification des activités et des moyens, contrôle
  • Elaboration et suivi des plannings de présence et d’absence
  • Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d’activité
  • Veille spécifique à son domaine d’activité

AMPLITUDE HORAIRE D’EXERCICE

Adaptation des horaires en fonction des impératifs du service, des réunions de service ou  pluridisciplinaires

ZONE GEOGRAPHIQUE DINTERVENTION

  • Sites d’imagerie médicale de Laval (Centre d’imagerie médicale et service de radiologie polyclinique du Maine).
  • Site d’imagerie médicale à Mayenne.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES TECHNIQUES

  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Evaluer les pratiques professionnelles
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Elaborer et actualiser avec l’administrateur et les référents PACS les procédures d’utilisation du PACS (mode dégradé, import CD, etc)
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Suivre les dépenses de fonctionnement : suivi  du stock et des commandes du petit matériel médical et consommables
  • Suivi des maintenances techniques et des contrats relatifs.
  • Participer à la rédaction du des charges pour les appels d’offres du matériel et des consommables de l’imagerie
  • Organiser et participer aux visites sur site dans le cadre d’appels d’offres de matériel
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Conduire des entretiens individuels d’évaluation, de formation et notation des personnels non médicaux
  • Conduire des entretiens de recrutement du personnel non médical.
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles.
  • Elaborer le plan de formation et de gestion des compétences en collaboration avec le responsable médical.
  • Planifier et suivre les actions de formations internes et externes.
  • Organiser une unité, un service, en fonction des différents critères (mission, stratégie, moyens, etc)
  • Organiser et optimiser les soins.
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
  • Animer et conduire des réunions.
  • Animer et coordonner des groupes de travail au sein du service d’imagerie médicale.
  • Veiller à la cohésion de l’équipe et  à la gestion des conflits.
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
  • Participer au développement des relations avec les professionnels de santé de la Polyclinique du Maine et des Centres Hospitaliers proches

SAVOIR ETRE REQUIS

  • Instaurer une dynamique d’équipe pour prendre en charge le patient et ses proches sans jugement de valeur
  • Faire preuve d’empathie, d’écoute et de compréhension envers les personnes  soignées et leurs proches
  • Etre attentif à la demande de la population prise en charge dans le service
  • Faire preuve de patience et savoir prendre du recul en fonction des situations pour une prise de décision
  • Respecter les expériences et les pratiques des autres professionnels
  • Respecter les collègues et les autres professionnels intervenant auprès des patients

LIAISONS FONCTIONNELLES IMMEDIATES (INTERNES ET / OU EXTERNES)

  • Les médecins radiologues de la SELARL IMAGIS
  • Le Directeur des Ressources Humaines
  • Les responsables de la radioprotection et du PACS

LIAISONS HIERARCHIQUES IMMEDIATES

  • Supérieures : Les médecins radiologues de la SELARL IMAGIS
  • Inférieures : L’ensemble du personnel : manipulateurs et secrétaires

Contactez-nous  au 02 43 59 22 22

  • Docteur Berthaud
  • Docteur Hardouin
  • Docteur Goudot
  • Docteur Godoy
  • Docteur Delafond
  • Docteur Kernen-Roche

Postuler à cette offre

ev2adminOffre d’emploi : Directeur

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

3 × 5 =